Bedrijfsongeval
bedrijfsongeval
Een bedrijfsongeval kan verstrekkende gevolgen hebben. Het kan leiden tot langdurig ziekteverzuim en zelfs blijvende invaliditeit. In uitzonderlijke gevallen overlijdt een medewerker als gevolg van een bedrijfsongeval. Veel werkgevers in Nederland zijn verzekerd. Dit betekent dat uw schade volledig vergoed wordt door de verzekeraar. Als u betrokken bent geweest bij een bedrijfsongeval wordt er vaak een onderzoek ingesteld door de Arbeidsinspectie. Als blijkt dat de werkgever nalatig is geweest kan een boete worden opgelegd of zelfs sluiting van het bedrijf.
Is u een bedrijfsongeval overkomen? Schakel altijd een letselschadespecialist in zodat uw zaak professioneel en deskundig wordt behandeld.
wat is een BEDRIJFSONGEVAL
Een bedrijfsongeval is een ongeval dat op de werkvloer plaatsvindt. Dit geldt niet alleen voor bouwplaatsen of fabriekshallen. Een bedrijfsongeval kan ook op kantoor gebeuren of als een medewerker bij een klant aan het werk is. Alle ongevallen die werkgerelateerd zijn vallen onder de categorie bedrijfsongeval.
mogelijke oorzaken van een bedrijfsongeval
Een bedrijfsongeval kan verschillende oorzaken hebben. Het kan zijn dat de werkplek onveilig is. Maar het kan ook dat een werknemer de veiligheidsvoorschriften niet in acht heeft genomen. Dan kan een bedrijfsongeval nog plaatsvinden door onvoorziene omstandigheden. Er kan bijvoorbeeld een ontploffing plaatsvinden, er kunnen gevaarlijke stoffen vrijkomen of een bouwconstructie kan instorten terwijl wel aan alle regels en voorwaarden werd voldaan.
schadevergoeding na bedrijfsongeval
Als u het slachtoffer bent geworden van een bedrijfsongeval dan kunt u in aanmerking komen voor een schadevergoeding. Dit is onder andere aan de orde als blijkt dat uw werkgever nalatig is geweest. Als u uw werk moest doen onder gevaarlijke omstandigheden of als u bepaalde beschermingsmiddelen niet tot uw beschikking had, dan kunt u na een bedrijfsongeval schadevergoeding aanvragen bij de werkgever. Deze vergoeding kan bestaan uit materiële en immateriële kosten. Samen met een letselschadespecialist van For People Letselschade kunnen we inventariseren hoe een vordering bij uw werkgever wordt opgebouwd.
bedrijfsongeval en eigen risco
Wanneer u letselschade oploopt als gevolg van een bedrijfsongeval dan moet u medische kosten maken. Hierbij wordt vrijwel altijd het eigen risico voor de zorgverzekering in rekening gebracht. Dit bedrag kan onderdeel uitmaken van een schadeclaim die bij uw werkgever wordt ingediend als deze nalatigheid kan worden verweten als oorzaak van het ongeval. Zorg dat u van alle betalingen die u doet in relatie tot het bedrijfsongeval bewijsstukken heeft in de vorm van facturen en betalingsbewijzen.
vraag direct advies na een bedrijfsongeval
Bent u het slachtoffer geworden van een bedrijfsongeval? Wellicht erkent uw werkgever direct zijn aansprakelijkheid en wil hij met u het gesprek aangaan over de afhandeling. Het kan ook dat uw werkgever probeert te vermijden dat er een vergoeding wordt betaald, bijvoorbeeld door te suggereren dat u zelf verantwoordelijk was. In beide gevallen is het verstandig om contact op te nemen met een deskundige van For People Letselschade. Want ook als uw werkgever wel schuld erkent aan het ongeval, kan het zijn dat u zaken over het hoofd ziet. Samen met uw letselschadespecialist kunt u een compleet overzicht maken van kosten die vergoed zouden moeten worden. Maak daarom nu een afspraak voor een intake gesprek.
vraag advies bij bedrijfsongevallen
Contact
Heeft u vragen uw letselschade? Stuur ons een bericht of neem telefonisch contact op.
Contactgegevens
Letselschade
schadeposten
Nieuwsbrief
Blijf op de hoogte